Crescimento com cuidado, saúde com qualidade

Qualificação pessoal aliada a saúde é investimento de verdade

Com a Evolupsi, sua equipe avança com responsabilidade, acolhimento e resultados mensurárveis

Evolução Psicossocial

“Sucesso é promover ambientes onde pessoas e as organizações crescem juntas, com qualidade de vida e produtividade.”

Somos especializados em promover o crescimento humano e organizacional por meio de soluções integradas em saúde mental, desenvolvimento profissional e gestão psicossocial

Eficácia e praticidade

Nosso propósito é contribuir para ambientes de trabaho mais saudáveis, produtivos e humanizados, onde o bem-estar das pessoas impulsiona os resultados das empresas

Com abordagens baseadas em evidências, oferecemos treinamentos, capacitações e ferramentas diagnósticas, como o mapeamento de riscos psicossociais, alinhando cuidado, qualidade de vida e inovação nos modelos de gestão de recursos humanos

Consultoria Organizacional

Oferecemos consultorias estratégicas para promover ambientes de trabalho mais saudáveis, eficientes e humanizados. Atuamos na escuta ativa das lideranças, no diagnóstico de desafios institucionais e na construção de soluções personalizadas para aprimorar processos, clima organizacional e gestão de pessoas.

Análise de Riscos Psicossociais

Mapeamos detalhadamente fatores psicossociais que impactam a saúde mental e o desempenho dos colaboradores. Utilizando instrumentos técnicos e abordagem ética, identificamos riscos como sobrecarga, assédio, falta de reconhecimento e insegurança, oferecendo relatórios claros e planos de ação baseados em evidências.

Treinamentos e Capacitações

Desenvolvemos e aplicamos treinamentos personalizados voltados ao desenvolvimento emocional, relacional, e profissional para equipes e lideranças. Nossos programas abordam temas como saúde mental no trabalho, comunicação assertiva, inteligência emocional, prevenção de bournout e gestão de conflitos, sempre com foco prático e transformador.

Esteja pronto!

Todas as empresas agora devem agir ativamente nos fatores psicossociais dos colaboradores

A atualização da Norma Regulamentadora (NR)1 que entrará em vigor dia 26 de Maio de 2025, exige que as empresas incluam o monitoramento de riscos psicossociais no gerenciamento de riscos ocupacionais. Isso significa que as empresas precisam avaliar e controlar fatores que afetam a saúde mental dos trabalhadores, como sobrecarga de trabalho, assédio, falta de apoio e outros fatores que podem levar a transtornos mentais.

Saúde mental: o novo foco dos grandes líderes

Além de necessário, investir na qualidade de vida no trabalho agora é sinônimo de inovação !

A saúde mental dos colaboradores tornou-se uma prioridade estratégica, e os principais líderes empresariais do mundo já reconhecem sua importância. Prova disso é o investimento de bilhões feito por empresas globais em iniciativas que promovem saúde e bem-estar no ambiente corporativo.

Vantagens

Aumento da Produtividade e Engajamento

Ambientes mais saudáveis resultam em equipes mais motivadas, colaborativas e produtivas.

Fortalecimento da Liderança

Capacitamos gestores para lidar com pessoas de forma mais empática, eficiente e estratégica, fortalecendo a gestão de equipes.

Conformidade com a Legislação 

Atendemos às exigências legais relacionadas à saúde e segurança no trabalho, fortalecendo a imagem da empresa como socialmente responsável e comprometida com o cuidado humano.

Clima Organizacional Positivo

Melhoramos a comunicação interna, o sentimento de pertencimento e a confiança nas relações profissionais.

Prevenção de Conflitos e Adoecimentos

Identificamos fatores de risco antes que se tornem problemas maiores, favorecendo a prevenção e a gestão proativa de crises.

Menos Absenteísmo

Ao promover a saúde mental e o bem-estar, reduzimos afastamentos por adoecimento e evitamos perdas silenciosas de produtividade causadas pelo cansaço emocional e psicológico.

Não espere ser tarde demais… 

O cuidado com as pessoas não deve começar no limite do esgotamento. Investir em saúde emocional, segurança psicossocial e desenvolvimento humano é uma decisão que evita crises, fortalece vínculos e sustenta resultados. Antecipar-se é um ato de responsabilidade – com sua equipe, sua empresa e o futuro que você deseja construir.

Entregamos soluções

Após a identificação dos riscos presentes na sua equipe, oferecemos uma varieadede de capacitaçãoes e treinamentos com foco prático e ético, agindo sobre as necessidades encontradas em seu negócio

Nossos clientes

Testemunhos

Confira o que alguns gestores comentaram sobre nosso trabalho na solução de seus problemas

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Miya Galindo

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Aryaan Peel

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Gracie-Mae Jones

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Safwan Mathews

Fale com nossa equipe

Seja para tirar dúvidas, solicitar uma proposta ou entender como podemos apoiar sua empresa, nossa equipe está disponível para oferecer orientações claras e um atendimento personalizado. Entre em contato e dê o primeiro passo em direção a uma cultura organizacional mais saudável, humana e produtiva.